.PALVELUINFO

PALVELUMME SINULLE
PALKKA.EU -palvelu hoitaa kaikki määräaikaisten ja erillissopimuksilla suoritettujen työsuoritusten palkkahallintoon liittyvät toimet luotettavasti, asiantuntevasti, vuosien kokemuksella ja vankalla ammattitaidolla. Sinulle kokemuksemme tarkoittaa asioinnin helppoutta, yksinkertaisuutta ja nopeutta.

PALKANMAKSUN AIKATAULU
Palkanmaksutapahtumia hoidamme kahdesti viikossa, ja palkanmaksu tapahtuu normaalisti 4 arkipäivän kuluessa siitä, kun tilaaja on maksanut laskun. Ennakkotilitysmenettelyssä palkka maksetaan tilille 4 arkipäivän kuluessa siitä, kun laskutustoimeksianto on jätetty.
Edellytyksenä em. maksuajoille on, että kaikki tarvittavat tositteet ja tiedot on toimitettu ajoissa PALKKA.EU:lle.

PALKKIOTODISTUKSET
Palkkatodistus kertoo selkeästi, mitä esiintymistä palkkio koskee, erittelyt palkkiosta, muista korvauksista sekä niistä tehdyistä vähennyksistä.
Palkkatodistukset postitetaan aina pyydettäessä. Palveluhintaan kuuluu yksi postitus / vuosi. Useammin tapahtuvista postituksista peritään muodollinen maksu, ks. hinnasto.

ENNAKKOTILITYSMENETTELY
Palkansaajalla on mahdollisuus saada palkkatilitys lähes välittömästi esiintymisen jälkeen, ennen kuin tilaisuuden järjestäjä on maksanut laskua PALKKA.EU:lle. Palvelu on maksullinen. Mikäli PALKKA.EU ei saa suoritusta ko. laskusta 2 kuukauden kuluessa ensimmäisen laskun päivämäärästä, palkansaaja on velvollinen palauttamaan saamansa ennakkotilityksen kokonaisuudessaan PALKKA.EU:lle.

VEROTTOMAT KUSTANNUSTEN KORVAUKSET
PALKKA.EU maksaa alkuperäisiä tositteita vastaan esiintymispäivänä tehdyt ja esiintymiseen kiinteästi liittyvät taksikulut, junaliput, autovuokralaskut ym. sekä oman auton käyttäjän kirjoittaman matkalaskun, mikäli sen tiedoissa ei ole puutteita. Tämän lisäksi voidaan maksaa verottomia päivärahoja, mikäli päivärahan saannin edellytykset täyttyvät. Nämä toimitukset kuuluvat palvelun hintaan.

1. Sovi ja suorita työ
Sopiessasi työsuorituksesta tee tilaajan kanssa sopimus oman turvasi vuoksi. Tavallisesti sopimuksen purkamisaika on 30vrk, jonka jälkeen tehdystä peruutuksesta on maksettava korvaus, mutta toki muitakin purkamisaikoja voidaan soveltaa. Tee selväksi tilaajan kanssa, mitä sopimanne palkkio tarkoittaa. Jos haluatte verolliseksi ansioksi esim. 200 euroa ja työryhmässänne on 5 jäsentä, laskun summan on oltava n. 1300 eur (v.2011).

2. Anna toimeksianto
Anna toimeksianto PALKKA.EU:lle TOIMEKSIANTOLOMAKKEELLA tai erikseen sovittaessa sähköpostilla. Puhelimitse annettuja tai paperipostissa tulleita toimeksiantoja ei käsitellä. Toimeksiannosta on selvittävä ainakin seuraavat:
- Maksajan täydelliset nimi- ja osoitetiedot, yhteyshenkilö ja tämän sähköpostiosoite
- Työsuorituksen tekijän tai työryhmän nimi, työntekopaikka, työntekoaika
- Työn selite
- Sovittu laskutussumma (Huomaa, että laskutussummasta vähennetään aina PALKKA.EU -indeksi)
- Työryhmän jäsenet ja tarkasti määritetyt ammatit / työn osa-alueet
- Selvitys palkkojen jakaantumisesta tai maininta "tasajako"
- Tieto myöhemmin toimitettavista tositteista, matkalaskuista ym.

3. Anna henkilötiedot ja toimita verokortit sekä tositteet
a) Anna palkansaajien henkilö- ja verokorttitiedot tällä lomakkeella.
b) Lähetä verokortit ja tositteet (kuitit alkuperäisinä, matkalaskut PALKKA.EU:n sähköisellä lomakkeella tai paperipostissa alkuperäisinä ja allekirjoitettuina, verokortit sähköpostilla (freelancer- ja sivutulokortit) tai paperipostissa (kaikki kortit).
Lisätietoa: Jos kortissasi on tila, johon voi merkitä palkanmaksun tiedot, se on toimitettava alkuperäisenä. Kopioituna voi toimittaa vain sivutuloverokortin sekä freelancer-kortin. Tositteiden tai merkinnän niiden toimittamisaikeesta on oltava perillä viimeistään samaan aikaan kuin verokortitkin, jotta ne tulevat huomioiduiksi.

4. PALKKA.EU maksaa palkkionne
Tarvittavien asiakirjojen ollessa toimitettuna asianmukaisesti PALKKA.EU tilittää palkkiot työnsuorittajille 4 arkipäivän kuluessa laskun maksamisesta. Eläke- ja vakuutusmaksut ym. sivukulut PALKKA.EU tilittää asianmukaisesti viranomaistahoille. Tarkistathan vuosittain, että muutkin palkkionmaksajasi ovat hoitaneet velvoitteensa asianmukaisesti, jotta eläketurvasi pysyy ajan tasalla.

.PALVELUN EHDOT

1. PALKKA.EU -palvelun tuottaa Suomen Palkka.eu (Arborett Oy:n rekisteröity aputoiminimi), joka toimii yhteistyössä Metropole Art TMI:n, alalla vuodesta 1998 toimineen taiteilijoiden palkkahalintoyrityksen kanssa.

2. Suomen Palkka.eu sitoutuu laskuttamaan työsuorituksesta sovitun korvauksen tilaajalta sekä suorittamaan palkkioiden tai työkorvausten välittämisen toimeksiannon antajan nimeämille työnsuorittajille, kun lasku on maksettu Suomen Palkka.eu:lle. Suomen Palkka.eu:llä on oikeus jättää toimeksianto käsittelemättä, mikäli siitä ilmoitetaan toimeksiannon antajalle kohtuullisen ajan kuluessa toimeksiannon jättämisestä. Johtuen lomakkeiden automaattisesta käsittelystä oleellisia puutteita sisältävät toimeksiannot jäävät automaattisesti käsittelemättä, eikä siitä erikseen tarvitse ilmoittaa toimeksiannon antajalle.
Metropole Art TMI sitoutuu hoitamaan työnantajavelvoitteet viranomaisille siten, että palkkion- tai työkorvauksen saajan oikeudet täyttyvät.

3. Palvelun käyttäjä myöntää toimeksiannon antaessaan vastuuvapauden Suomen Palkka.eu:n tai Metropole Art:n työnantaja-asemasta. Suomen Palkka.eu tai Metropole Art eivät ole työnantaja-asemassa, vaan työnantaja-työntekijä -suhde on palvelun käyttäjän nimeämien työnsuorittajien ja tilaajan välinen. Suomen Palkka.eu tai Metropole Art ei ole työnantaja-asemassa, eikä sillä ole määräysvaltaa työn tekemiseen, joten Suomen Palkka.eu ja Metropole Art toimivat vain tilitoimiston kaltaisina rahaliikenteen välittäjinä.

4. Palvelun käyttäjä huolehtii siitä, että työehtosopimuksen velvoitteet mm. palkan määrästä täyttyvät. Toimeksianto, joka ei täytä tes-velvoitteita, voidaan jättää käsittelemättä, eikä siitä erikseen tarvitse ilmoittaa toimeksiannon antajalle.

5. Palvelun käyttäjä sitoutuu toimeksiannossa antamaan oikeat tiedot ja koko menettelyn ajan vastaa täysin sen sisällön oikeellisuudesta. Palvelun käyttäjä sitoutuu toimittamaan kaikki tarvittavat tiedot ja tositteet (verokortit osoite- ja tilitietoineen ja ammatteineen, kulutositteet ym.) alkuperäisinä ja oikeellisina ajoissa Suomen Palkka.eu:lle. Palvelun käyttäjä vastaa kaikista mahdollisista laskun perimiskuluista ja muista satunnaiseristä, ja Suomen Palkka.eu tai Metropole Art saa periä takaisin maksamansa erät palvelun käyttäjän osuudesta myös palkanmaksun jälkeen. Mikäli Suomen Palkka.eu tai Metropole Art vastaanottaa palkansaajan verokortin yli 30 vrk kuluttua esiintymispäivästä, lähettäjän on oltava tehnyt merkintä verkokorttiin, josta käy ilmi, mitä esiintymistä (paikka ja pvm) varten ko. verokortti on toimitettu. Merkinnän puuttuessa Suomen Palkka.eu tai Metropole Art eivät vastaa palkanmaksun viivästymisestä.

6. Suomen Palkka.eu ja Metropole Art pidättävät itselleen oikeuden olla maksamatta palkkioita tai työkorvauksia ennakkotilitysmenettelyllä, mikäli katsovat sen aiheelliseksi. Palvelun käyttäjällä on aina velvollisuus saamansa ennakkotilityssumman ja ennakonpidätyksen palauttamiseen, mikäli toimeksiannon perusteella asiakkaalle toimitettua laskua ei ole maksettu Suomen Palkka.eu:lle kahden kuukauden kuluessa alkuperäisen laskun lähetyspäiväyksestä. Suomen Palkka.eu ja Metropole Art käyttävät perintäpalveluja avoimen saatavansa tilityksen nopeuttamiseksi. Suomen Palkka.eu:lla ja Metropole Art:lla on oikeus periä palvelun käyttäjältä ennakkotilityssumma ja ennakonpidätys viiden vuoden ajan alkuperäisen laskun lähetyspäiväyksestä.

7. Suomen Palkka.eu ja Metropole Art ovat vahingonkorvausvelvollisia vain perimänsä provision osalta.

8. Palvelun käyttäjän on ilmoitettava ensi tilassa seikoista, joiden vuoksi voidaan olettaa tai epäillä, että tilaajalla / maksajalla on reklamoitavaa tai vaatimuksia työsuoritusta, työnsuorittajien toimintaa, aiheutettua vahinkoa tai muuta vastaavaa koskien. Suomen Palkka.eu tai Metropole Art voi harkintansa mukaan jättää toimeksiannon käsittelemättä ilman vahingonkorvausvelvollisuutta. Erityisesti on huomattava, että Suomen Palkka.eu tai Metropole Art eivät ole missään vaiheessa olleet työnantaja-asemassa.

9. Tämän palvelun käytöstä aiheutuneet erimielisyydet pyritään ratkaisemaan neuvotteluteitse. Mikäli yhteisymmärrykseen ei päästä, asia käsitellään Helsingin alioikeudessa.

.HINNAT

PALKKA.EU -palvelu on hinnoiteltu ns. indeksipohjaisesti. Menetelmä vähentää epäselvyyksiä ja antaa palvelun käyttäjälle mahdollisuuden laskea tarkemmin jäljelle jäävän verollisen ansion määrän.
Indeksejä eri ammattiryhmille on taulukossa alla. Indeksillä kerrottu laskutussumma on esiintyjille jäävä bruttopalkkio. Indeksikerroin sisältää PALKKA.EU -palkkion sekä työnantajakustannukset. (Indeksi vastaa noin 2,9% komissiota). Lakisääteisiä vakuutuksia tarjoavat vakuutusyhtiöt määrittelevät erilaisia riskejä eri ammattialoille, minkä vuoksi indeksit vaihtelevat ammateittain. PALKKA.EU pidättää oikeuden vapaasti muuttaa indeksiä, mikäli hallinnon kuluissa tai työnantajakustannuksissa tapahtuu muutoksia. Alle 600,00 eur laskutussummiin lisätään euromääräinen laskutuslisä.

INDEKSEJÄ 6.1.2012:
0,7770
Muusikko, juontaja
0,7680
Näyttelijä, taikuri, tanssija, graafikko, opettaja, ääniteknikko, vahtimestari
0,7430
Rakennusalan työntekijä, kuljettaja

LASKUTUSLISÄT:
Laskun summa -> Laskutuslisä
000-120 eur -> + 16,50 eur
121-260 eur -> + 13,50 eur
261-420 eur -> + 10,00 eur
421-500 eur -> + 7,00 eur
501-600 eur -> + 4,00 eur

MUITA HINTOJA:
Ennakkotilitysmenettelyprovisio palkansaajan brutto-osuudesta: 3,0%
Ylimääräinen postituskerta (esim. palkkalaskelma enemmän kuin 1/vuosi): 1,50 eur
Esiintymissopimusten laatiminen: Erikseen sovittava
Lomakkeiden esitäyttö ja postitus /kpl: 2,00 eur

Laskutuslisä vähennetään laskutussummasta ennen indeksikerrointa.
Verovapaat korvaukset vähentyvät indeksillä kerrotusta bruttopalkkiosta.
Indeksit on sidottu eläkevakuutuslaitosten perustekorkoon ja ilmoitettu 0-tasossa 30.6. Perustekorkotaulukko täällä.

.TIETOA MATKALASKUSTA

Matkalaskun antamisessa huomioitavaa:
- Voi kirjoittaa vain omistamastaan tai hallitsemastaan ajoneuvosta
- Voi kirjoittaa vain työajojen osalta, alkaen kotiosoitteesta
- Reitin täytyy olla eriteltynä etapeittain (kadunnimen tarkkuudella) ja ajankohdittain (tunnit:minuutit), sekä ajetut kilometrit yksilöityinä
- Auton ja mahdollisen perävaunun rekisteritunnukset on mainittava
- Paikkakuntien väliset matkat korvataan Tiehallinnon vahvistamien etäisyyksien perusteella

Verovapaita matkakustannusten korvauksia haettaessa täytyy aina huolehtia siitä, että työehtosopimuksen määrittelemät vähimmäispalkat täyttyvät.
Lisätietoa musiikkialan esiintyjille: Ravintolamuusikkojen työehtosopimus on voimassa esiinnyttäessä ravintoloissa tai laivoilla. Yksityistilaisuuksissa, yritysjuhlissa tms. "rajoitetun yleisön" tilaisuuksissa työehtosopimus ei ole voimassa. Kuitenkin verottajan linjauksen mukaan verovapaita korvauksia voidaan rajoitetun yleisön tilaisuuksistakin maksaa vain Ravintolamuusikkojen tes:n minimipalkkojen ylittävältä osalta.

Lataa matkalaskulomake omalle koneellesi täältä (klikkaa tekstiä).

Ravintola- ja laivamuusikon minimipalkat voimassaolevan työehtosopimuksen mukaan 1.6.2010 alkaen:

Arkena (myös perjantaisin)
Orkesterin jäsen 113,99 verollinen ansio, 129,38 mukana lomakorv.
Yhteyshenkilö/johtaja 121,88 verollinen ansio, 138,33 mukana lomakorv.

Lauantaisin ja ennen arkipyhiä
Orkesterin jäsen 135,31 verollinen ansio, 153,58 mukana lomakorv.
Yhteyshenkilö/johtaja 143,22 verollinen ansio, 162,55 mukana lomakorv.

Sunnuntaisin, kirkoll.juhlapv, vapunpv, itsen.pv
Orkesterin jäsen 227,98 verollinen ansio, 258,76 mukana lomakorv.
Yhteyshenkilö/johtaja 243,76 verollinen ansio, 276,66 mukana lomakorv.

Klo 15 jälk. 31.12., 30.4., 24.12., pääsiäis-la, juhannusaatto
Orkesterin jäsen 170,99 verollinen ansio, 194,07 mukana lomakorv.
Yhteyshenkilö/johtaja 182,82 verollinen ansio, 207,49 mukana lomakorv.

Verolliseen ansioon lisätään vuosilomakorvaus 13,5%. Mikäli päivärahan edellytykset täyttyvät, ne on pakko maksaa. Samoin matkakustannukset täytyy korvata vähintään julkisten kulkuneuvojen taksojen mukaan.

.MIKSI PALKKOJEN SAAMINEN KESTÄÄ ?

Nopeimmillaan esiintyjien palkkioiden tilitys sujuu silloin, kun järjestäjäyritys maksaa palkat suoraan esiintyjille. Koska yritys on itse maksaja, sen ei tarvitse odottaa esiintymislaskua maksetuksi, vaan palkat voidaan maksaa periaatteessa vaikka esiintymistä seuraavana päivänä. Käytännössähän näin ei ole, sillä useimmilla yrityksillä on yhdestä kahteen palkanmaksupäivää kuukaudessa.

PALKKA.EU -palkanmaksutoimintoja hoidetaan kahtena päivänä viikossa. Eli jos toimeksianto on annettu esim. perjantaina ja palkanmaksutoimintojen päivä on tiistaina, on mennyt jo 4 päivää toimeksiannon lähettämisestä. Toimeksianto usein tulee vähintään muutama päivä keikan jälkeen, eli se yhteenlaskettuna ollaan reilun viikon päässä keikasta. Maksuaikaa on 10-14 vrk kohdeyrityksen suuruudesta riippuen. Ja JOS lasku maksetaan eräpäivänä (yleensä muutamasta päivästä jopa pariin viikkoon myöhässä, emme tiedä miksi), on aikaa kulunut n. 18-22 vrk. Ja kun taas palkanmaksutoimintojen päivä osuu vaikkapa kolmen päivän päähän laskun maksamisesta, on aikaa keikasta 19-25 vrk, siis noin 3 viikkoa. Ja jos lasku maksetaan myöhässä, ei ole mitenkään tavatonta, että palkanmaksu tapahtuu kuukauden kuluttua keikasta.

Pyrimme aina maksamaan palkat neljän vuorokauden kuluessa laskunmaksusta. Edellytyksenä on tietenkin se, että kaikki tiedot ja verokortit on toimitettu siihen mennessä.
Poikkeuksia ovat mm. kesäloma-aika normaalisti heinäkuussa, sekä vuoden alku, jolloin päivitämme uudet työnantajakulutiedot, lomakkeet ja järjestelmät määräysten mukaisiksi.

Edellä on mainittu syyt normaalin palkanmaksun kestolle. Vastaamme viivästyksiä koskeviin kyselyihin, kun esiintymisestä on kulunut yli 30 vrk, eikä palkkoja ole vielä maksettu. Inhimillisiä erehdyksiä emme korvaa, muista syistä olemme yleensä antaneet hyvityksiä, mikäli viivästyksen syy on ollut PALKKA.EU -palvelun, eikä lukeudu edellä mainittuihin poikkeustapauksiin.

Ohessa aiheeseen liittyvä uutinen muutaman vuoden takaa:
19.11.2007
Tutkittua tietoa laskujen maksamisesta myöhässä
Vaikka suomalaisyritykset ovat keskimääräistä eurooppalaista yritystä ripeämpiä laskunmaksajia, viivästyy maksaminen suomalais-yritykseltäkin keskimäärin 7,3 päivää yli eräpäivän (euroopassa keskimäärin 14,5 päivää, julkisen sektorin myöhästyessä 24,2 päivää!). Luvut ilmenevät tuoreesta Intrum Justitia -konsernin maksutapatutkimuksesta.

.LOMAKKEITA

Toimeksiantolomakkeella ilmoitat tekemäsi työn tiedot ja laitat "rattaat pyörimään". Täytä toimeksiantolomake täällä.

Avaa matkalaskulomake tästä (vaatii salasanan, ohjeet sen hankkimiseksi täällä.)

Ilmoita verokorttisi tiedot täällä. Huomaa, että palkansaajatietosi eivät kirjaudu järjestelmään ilman tämän lomakkeen täyttämistä!

Veroilmoituksen täyttämisessä saatat tarvita yhteenvedon palkkioistasi. Tilaa palkkiotodistus täältä.

Käyttämällä PALKKA.EU -lomakkeita voit olla varma, että kaikki tarvittavat tiedot tulevat annetuiksi, jolloin palkan tiliytyminen nopeutuu ja verottajan vaatimukset täyttyvät.

Matkalaskun antamisessa huomioitavaa:
- Voi kirjoittaa vain omistamastaan tai hallitsemastaan ajoneuvosta
- Voi kirjoittaa vain omasta kotiosoitteesta esiintymispaikalle ja takaisin (luontevat treenikämppä- ym. poikkeamat sallitaan)
- Voi kirjoittaa vain työajojen osalta esiintymispäivään liittyen, ei siis harjoitusreissuja, jollei muuta pitävää näyttöä ole matkalaskuun liitettäväksi
- Reitin täytyy olla eriteltynä etapeittain (kadunnimen tarkkuudella) ja ajankohdittain (tunnit:minuutit), sekä ajetut kilometrit yksilöityinä
- Auton ja mahdollisen perävaunun rekisteritunnukset on mainittava
- Paikkakuntien väliset matkat korvataan Tiehallinnon vahvistamien etäisyyksien perusteella

Verovapaita matkakustannusten korvauksia haettaessa täytyy aina huolehtia siitä, että työehtosopimuksen määrittelemät ravintola- ja laivaesiintymisten vähimmäispalkat täyttyvät. Yksityistilaisuuksissa, yritysjuhlissa tms. "rajoitetun yleisön" tilaisuuksissa työehtosopimus ei ole voimassa.

.ÄÄNENTOISTO

Lukuisat PALKKA.EU -asiakkaat muusikoista taikureihin, juontajista konsultteihin, tarvitsevat työssään esitystekniikkaa. Järjestämme asiakkaidemme tarpeiden mukaisen teknisen varustelun työntekopaikalle luotettavasti yhteistyökumppaneidemme kanssa.

Tiedustele lisää vaikkapa viereisellä lomakkeella.